Problemas en el lugar de trabajo
¿Es este el final del trabajo amigos?
Cada vez es más difícil hacer amigos en el trabajo, pero a los trabajadores no parece importarles.
Los datos para dejar de fumar tranquilos han llegado
Finalmente hay números para medir la tendencia silenciosa a dejar de fumar.
Más trabajadores presionan a sus empresas para apoyar Black Lives Matter
Los empleados de Adidas, Microsoft y otras grandes empresas están subiendo la temperatura.
Tus mejores trucos de productividad y tácticas de desconexión
Pedimos, y usted entregó.
Uf, ¿paranoia de productividad?
Los gerentes con menos control sobre una fuerza laboral híbrida están desarrollando una 'paranoia de productividad'.
La FMH cambia las reglas del juego para los trabajadores discapacitados
La adopción generalizada del trabajo remoto ha llevado a un número récord de personas con discapacidades a unirse a la fuerza laboral.
Lo bueno, lo malo y lo feo de tu estilo corporativo
¿Tesoro o tirar? Los lectores opinan sobre los altibajos de los productos promocionales.
¿Podría ser mejor sentarse en el suelo que estacionarlo en una silla de oficina?
La ciencia sugiere que sería mejor dejarlo en la alfombra.
¿Algo de pande-positividad? Reuniones más cortas
El trabajo remoto ha alterado nuestro sentido del tiempo.
WeWork se está volviendo menos que 'espiritual' en la nueva tecnología de pago
WeWork está vendiendo a sus inversionistas en una valoración de $ 20 mil millones basada en 'energía y espiritualidad', mientras prueba una forma de cobrar a los trabajadores por minuto por los escritorios.
La organización sin fines de lucro de $ 13 mil millones de Silicon Valley recibe otro golpe: la cultura tóxica les cuesta 3 ejecutivos
El viernes, el New York Times publicó otra exposición sobre la cultura 'tóxica' en la Fundación Comunitaria de Silicon Valley, una organización sin fines de lucro que ha crecido silenciosamente a $ 13.5 mil millones en activos.
El miedo a 'parecer reemplazable' reduce el tiempo de vacaciones de los empleados y la economía
Las normas del lugar de trabajo impiden que muchos empleados utilicen todo su tiempo de vacaciones, lo que le cuesta a la economía $ 255 mil millones.
La nueva empresa emergente Jyve te permite abrirte camino desde el exterior
La plataforma de economía gig Jyve sale de su escondite con $ 35 millones en fondos y un plan para ayudar a los trabajadores gig a desbloquear 'oportunidades de mayor habilidad' con cada trabajo que completen con éxito.
Los trabajadores cansados le cuestan a Japón $ 138 mil millones, y las empresas están desesperadas por alentar las siestas
Los empleados japoneses están tan desesperados por empleados que descansen bien que les ofrecen bonos para dormir más de 6 horas.
El futuro del trabajo parece un videojuego
Varias empresas emergentes están convirtiendo el trabajo remoto en entornos de juego virtual. ¿Se pegará?
Una ley de igualdad salarial en Colorado está costando a los residentes oportunidades de trabajo remoto
Una nueva ley de igualdad salarial en Colorado, y la burocracia adicional, está costando a los residentes del estado oportunidades de trabajo remoto.
¿Qué es la filantropía como servicio?
Groundswell ve la filantropía como un beneficio para los empleados, como un 401(k). Los empleados y los empleadores agregan dinero, los empleados dan lo que les parece.
Los empleadores están espiando a los trabajadores... en su propio detrimento
La vigilancia en el lugar de trabajo se ha infiltrado en los hogares de los empleados con el aumento del trabajo remoto. A los empleados, como era de esperar, no les encanta.
Las ciudades de EE. UU. están poniendo dinero en efectivo (y café gratis) para atraer trabajadores remotos
Para atraer trabajadores remotos, las ciudades de EE. UU. están ofreciendo incentivos en efectivo, viviendas subsidiadas y otros incentivos (como café gratis).
Algunos empleados remotos trabajan en secreto en varios trabajos
La última tendencia de trabajo desde casa es hacer 2 trabajos a la vez.
